Search
Search

BTS - GESTION DE LA PME

BTS GESTION DE LA PME
 

Notre enseignement est conforme au programme de l’Education Nationale. Il vise l’obtention du diplôme d’Etat. Les conditions de passage de cet examen sont les mêmes pour tous, que l’on vienne du public, du privé ou privé hors contrat.

 

PROFIL

Vous êtes polyvalent, énergique, organisé, capable de comprendre les rouages d'une entreprise, désireux de prendre des responsabilités, vous avez le sens du contact et de la confidentialité

OBJECTIFS DU BTS GESTION DE LA PME

Formé afin de répondre parfaitement aux besoins du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise, c’est à dire : être capable de remplir les fonctions administratives, comptables et commerciales. Avec une expérience professionnelle significative, vous pourrez évoluer vers des postes : Assistant de marketing, assistant de gestion ou collaborateur de dirigeants de PME/PMI. Avec une formation complémentaire, vous pourrez devenir responsable des Relations Humaines. .

DÉBOUCHÉS

  • Assistant[e] de gestion PME-PMI
  • Assistant[e] de direction
  • Assistant[e] administration du personnel
DESCRIPTIF

Ce BTS a été créé à la demande des dirigeants des PME/PMI pour former leurs futurs collaborateurs. Sa formation polyvalente en fait un collaborateur de confiance qui contribue à l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise et à son image de marque.

L’assistant en gestion doit pouvoir prendre en charge les secteurs administratifs, commerciaux et comptables de l’entreprise : suivi du courrier, gestion du personnel et de la paie, facturation, relation clients et fournisseurs pour remplir ces missions professionnelles. Le jeune diplômé aura acquis des compétences administratives, commerciales, comptables et informatiques, mais aussi des connaissances juridiques et économiques. Il aura également développé sa capacité à communiquer.

ETUDES

Niveau conseillé : BAC STMG ou BAC Professionnel.

LA FORMATION

LA FORMATION EN CENTRE DE FORMATION

MODULES THEORIQUES :

- Matières générales : culture générale et expression, langue vivante étrangère

- Culture économique, juridique et managériale 

MODULES PROFESSIONNELS :

- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME

- Participer à la gestion des risques de la PME

- Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

 

LA FORMATION EN ENTREPRISE

LE STATUT

 - STATUT "ETUDIANT" : la scolarité est payante (nous consulter). L'étudiant(e) doit effectuer 12 semaines de stage (6 par année)

- STATUT "SALARIE" : la scolarité est gratuite (sauf frais d'inscription, nous consulter). La rémunération est fixée en fonction de votre âge et du niveau d'études (nous consulter).

EPREUVES

 MATIERES

FORME

COEFFICIENT

DUREE

E1 Culture générale et expression

écrit

4

4h00

E2 Langue vivante étrangère

*compréhension de l'écrit et expression écrite U21

*production orale en continue et interaction U21

*compréhension de l'oral U22


écrit

oral

oral

2

1


2h00

20mn

20mn

E3 Culture économique, juridique et managériale

écrit

6

4h00

E4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

oral et pratique

6

1h00

 

E5.1 Participer à la gestion des risques de la PME

E5.2 Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

oral

écrit

8

30mn

2h30

E6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

écrit

6

4h30

Langue vivante étrangère 2 (1) (facultative)

oral

 

20 mn

 

(1)    La seconde langue vivante étrangère choisie est obligatoirement différente de celle

choisie au titre de l’épreuve obligatoire, qui elle-même n’est pas obligatoirement  l’Anglais.